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穆棱市人民法院招录聘任制干警公告

发布时间:2022-07-04 17:22:00


穆棱市人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员1名、聘用制文员1名。





01

招聘对象及条件


1.政治思想品质好,组织观念和责任感强,勤奋踏实,作风正派;拥护党的路线、方针、政策,有良好政治素养和道德品行,自愿从事法院工作;
2.具有中华人民共和国国籍;
3.聘任制书记员及文员年龄均为18周岁以上、35周岁以下(1987年7月1日至2004年6月30日出生),户籍为穆棱市,其中聘任制文员要求性别为女性,身高165cm以上;
4.具有普通高等学校大专及以上学历;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.法律、法规规定的其他条件。




02

岗位任职条件


聘任制书记员岗位1人,掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识,计算机听打速度为正确率80字及以上/分钟。

聘任制文员岗位1人。能熟练操作办公软件,具有一定的文字综合能力。掌握拍摄、编辑、制作小视频等能力者优先录用。





03

不得报考情形


(一)曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的; 

(二)曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;  

(三)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;  

(四)曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的; 

(五)有失信行为、被人民法院列为失信被执行人的;

(六)统招全日制在校学生; 

(七)有工作单位、现在合同期内的;

  (八) 其他不适宜担任聘用制人员情形的。





04

报名方式


1.现场报名同时资格审查:报名人员可于规定时间内到穆棱市人民法院政治部604室现场填写报名表完成报名及资格审查,或提前登陆穆棱市人民法院微信公众号下载报名表,填写相关内容后用A4纸打印,在报名表右上角粘贴近期彩色免冠1寸照片1张,报名时直接提交;

2.报名时间:2022年7月11日至2022年7月14日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00;

3.每位报考者只能报考一个职位;

4.报名时需持本人学历证书、学籍在线验证报告(学信网打印)、身份证、户口簿、获奖证书 (以上材料均需提供原件及复印件二份),近期1寸免冠照片四张。填写《穆棱市人民法院公开招聘工作人员登记表》。填写学习和工作简历时,须完整填写专科及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作),时间不能间断或空缺。不按照要求填写的,不予审核通过;

6.报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的,视情节轻重给予取消聘用资格等处理;





05

考试方式


考试的时间、地点等具体安排另行通知,请考生密切关注穆棱市人民法院微信公众号发布的信息,并保持联系方式畅通。
考试分为笔试、面试及相关技能测试,满分为100分,总成绩=笔试×70%+面试×30%。聘任制书记员加试打字技能测试。
(一)笔试。笔试为一张考卷,满分为100分。考生考试时,必须同时携带笔试准考证、本人身份证(如本人身份证丢失,可持临时身份证)和48小时内核酸检测报告(呈阴性)进入考场,其他证件无效。每名考生需准备黑色碳素笔,2B铅笔和橡皮,其它物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。
(二)打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试。打字测试的形式为听打。试题为语音试题,考试时长5分钟,每名考生只测试一次。输入法可在86版五笔、极品五笔、二笔、微软拼音、搜狗拼音、智能ABC等常用的输入法中选定。不能使用亚伟速录机打字,禁止使用非通用的、带有加密程序、特殊研发的输入法打字。专业技术人员已在考场电脑中预装了部分常用、通用的输入法,考生使用的输入法如在预装输入法范围内,原则上直接使用,不再安装考生自带的输入法程序;如需安装其他输入法程序,需经监考人员现场审查,符合要求的允许使用,不符合要求的须改换通用输入法。可自备USB键盘,不得带无线键盘参加考试。测试听打,正确率达不到80字/分钟,取消面试资格。
(三)面试。笔试、打字技能测试结束后,根据测试成绩确定参加面试人员。根据考生笔试成绩高低按3:1的比例确定面试人员。采用结构化面试方式进行。




06

体检和考察


(一)根据考生综合成绩高低按1:1的比例确定体检人员,体检费用自理。书记员体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,招录人员需进行毒品检测,合格者确定为考核对象。
考生因体检、考察不合格取消聘用资格,空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补,递补只进行一次。
(二)考察由穆棱市人民法院负责组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等方面进行考核。




07

公示与录用


1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员,并在微信公众号公示5天,接受社会和考生监督。公示内容包括招聘拟聘用人员姓名、岗位、性别、监督电话等。
2.对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。对反映的问题一时难以查清的,可暂缓聘用,待查清后,再决定是否聘用。
3.公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,由穆棱市人民法院分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。
4.公示结束后,穆棱市人民法院将拟聘人员名单报上级法院备案。




08

递补和调剂


对笔试达到公告标准,具备参加面试资格,且计算机速录技能考试成绩符合要求,但未被录取的应聘人员,穆棱法院将在一年内保留其面试资格,可以适时按需从中进行递补。




09

工资福利


(一)工资待遇
1.试用期为两个月,试用期内享受试用期相关工资待遇,试用期满后,签订聘用劳动合同。合同期满后经考核合格者可续聘。
2.相对应的薪酬待遇,实行工资正常增长机制,薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。
(二)社保缴纳
按照相关法律规定,为聘用制书记员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,保险费用按规定比例分担。
(三)福利待遇
聘用期内,享受相关职业待遇,根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。

本方案由穆棱市人民法院政治部负责解释说明。
扫描下方二维码,下载穆棱市人民法院招录聘任制干警报名表
具体操作步骤如下:1.识别图中二维码;2.点击查看;3.点击左下角下载;4.下载到手机页面出现转发给好友字样,即可点击下载。

咨询电话:0453-3138112


 
 

 

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